W lutym 2026 roku w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piasecznie przy ul. Świętojańskiej 5a odbyły się kolejne szkolenia dla pracowników MGOPS, realizowane w ramach projektu „Piaseczno Aktywne – Wspólnie Tworzymy Przyszłość”. Spotkania miały na celu wzmocnienie kompetencji kadry w zakresie pracy z osobami nieaktywnymi biernymi zawodowo (ONBZ) oraz rozwijanie skutecznych form wsparcia i współpracy lokalnej.
temat szkolenia: Rola lokalnych instytucji i organizacji pozarządowych we wsparciu ONBZ
11 lutego 2026 r., godz. 8:00–15:30
Pierwsze szkolenie poświęcone było znaczeniu współpracy instytucjonalnej i roli lokalnych podmiotów w systemie wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Program obejmował pięć modułów tematycznych:
-
Moduł I – ONBZ w lokalnym systemie wsparcia
Charakterystyka grupy ONBZ, identyfikacja potrzeb oraz omówienie obszarów wsparcia, takich jak zdrowie, zatrudnienie i relacje społeczne. -
Moduł II – Mapa lokalnych podmiotów wspierających ONBZ
Analiza roli ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie, organizacji pozarządowych, podmiotów ekonomii społecznej oraz instytucji kultury i edukacji, wraz z ich zasobami i ograniczeniami. -
Moduł III – Organizacje pozarządowe jako partnerzy wsparcia
Omówienie modeli działań, takich jak streetworking, kluby samopomocy, asystencja, edukacja oraz aktywizacja społeczna i zawodowa. -
Moduł IV – Współpraca instytucjonalna i partnerstwa lokalne
Mechanizmy współpracy, porozumienia, sieci partnerskie oraz realizacja wspólnych projektów i zadań publicznych. -
Moduł V – Dobre praktyki i planowanie działań lokalnych
Analiza studiów przypadków oraz opracowanie koncepcji wspólnej inicjatywy wspierającej ONBZ.
temat szkolenia: Techniki motywacyjne i budowanie zaangażowania w procesie reintegracji społeczno-zawodowej
18 lutego 2026 r., godz. 8:00–15:30
Drugie szkolenie koncentrowało się na wzmacnianiu motywacji i zaangażowania osób objętych wsparciem, ze szczególnym uwzględnieniem pracy reintegracyjnej. Uczestnicy pracowali w następujących obszarach:
-
Moduł I – Motywacja: mechanizmy psychologiczne i społeczne
Definicja motywacji, jej rodzaje oraz czynniki sprzyjające i osłabiające zaangażowanie. -
Moduł II – Budowanie relacji w procesie reintegracji
Znaczenie zaufania, poczucia bezpieczeństwa, empatycznej komunikacji i partnerskiego towarzyszenia. -
Moduł III – Techniki motywacyjne w pracy indywidualnej i grupowej
Praktyczne narzędzia, takie jak pytania otwarte, metoda małych kroków, wzmacnianie zasobów, dialog motywujący oraz wyznaczanie celów SMART. -
Moduł IV – Praca z oporem i niską wiarą w siebie
Sposoby reagowania na brak zaangażowania, zapobieganie demotywacji oraz radzenie sobie z frustracją i rezygnacją. -
Moduł V – Ćwiczenia praktyczne i analiza przypadków
Scenki, dialogi oraz planowanie działań aktywizujących z wykorzystaniem poznanych technik motywacyjnych.
Oba szkolenia stanowiły istotny element wzmacniania kompetencji pracowników MGOPS, umożliwiając pogłębienie wiedzy, wymianę doświadczeń oraz rozwijanie praktycznych umiejętności niezbędnych w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Projekt „Piaseczno Aktywne – Wspólnie Tworzymy Przyszłość” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VIII: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, działanie 8.1 – Aktywizacja społeczna i zawodowa programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027.
